报告期内，公司实现营业收入10,713.44万元,实现归属于上市公司股东的净利润-9,094.81万元，实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-10,904.45万元。2022年度，公司持续为vivo、oppo、三星、华为等著名智能手机品牌提供产品和服务，在原有的高导热石墨膜产品的基础上，开发以高厚度高性能人工合成石墨等新产品，并已实现批量交付，更好地满足客户需求，公司的超薄热管、超薄均热板等产品持续生产并交付。结合公司在散热解决方案上的积累，积极开拓笔记本电脑和屏幕模组领域的散热需求。子公司宏通新材在传统手表的陶瓷外观件开始量产交付，并不断向电子烟陶瓷件、工业结构件等业务领域延伸。公司碳元绿建五恒系统业务持续发展，终端客户的项目陆续交付中，并建立了代理商销售渠道、专业客商渠道，同时积极开拓企业客户，目前各项目正在有序推进中。报告期内，公司出现亏损主要有以下几方面原因：1、国内外局势的变化及智能手机出货量同比下跌，公司部分智能终端客户的销量大幅下滑，公司销售收入未达预期，产能未完全释放；2、公司计提固定资产、其他流动资产减值准备、存货跌价准备等，对净利润造成较大影响；根据国家统计局发布的《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017），公司属于“C39计算机、通信和其他电子设备制造业”中的“C397电子元件制造”。根据中国证监会《上市公司行业分类指引》，公司属于“C39计算机、通信和其他电子设备制造业”。公司主要产品为高导热石墨膜、超薄热管、超薄均热板系列产品，以及手表和智能穿戴领域的陶瓷外观件，主要应用于智能手机、平板电脑、笔记本电脑、智能穿戴等消费电子产品。近年来，全球经济面临较大下行压力，各行业竞争也越发激烈。报告期内，受经济疲软、通胀等多方面因素影响，消费电子行业2022年迎来大跌，全球智能手机销量同步下滑。手机终端、计算机领域市场去求萎缩，进一步加剧公司散热业务销售规模的下降。但伴随着行业技术不断进步，大数据、物联网、云计算及人工智能等应用市场快速发展，消费电子产品将持续推陈出新，并对各方面性能提出更高要求，对导热材料、外观材料需求量也将越来越大，带动散热业务升级，导热行业将向着种类越来越丰富、性能越来越好的方向发展。随着经济环境改善、技术创新、新兴市场增长，消费电子行业有望回暖，同时新技术产品的增加也将为公司石墨散热产品、陶瓷外观件产品带来更广阔的市场空间。公司自设立以来一直深耕于消费电子的散热材料领域，公司自主研发、生产的高导热石墨膜、超薄热管和超薄均热板等散热材料，可应用于智能手机、平板电脑、笔记本电脑等电子产品。子公司宏通新材受益于海外市场回暖，同时和国内知名品牌达成合作传统手表外观件需求逐步增加。碳元绿建“舒适加”五恒辐射空调系统各项业务持续推进中，客户的认可度不断提高。宏通新材专注于传统手表和智能穿戴业务的陶瓷外观件，并不断向新的业务领域延伸。公司拥有生产高导热石墨膜、超薄热管、超薄均热板及五恒系统等产品的技术专利、专有工艺及设备。公司的产品性能与国际水平相当，处于行业领先水平。五恒系统具有快速散热的能力，对比其他辐射技术，子公司碳元绿建石墨辐射板产品辐射能力达70.2w/平方米，超其他同类产品20%以上，热响应时间超其他同类产品50%以上。现拥有授权专利96项，其中发明专利44项，实用新型专利46项，外观设计专利4项，报告期内共有17项专利正在申请中。公司充分重视技术团队的建设，打造了一支具有业内领先水平的技术研发团队，核心成员均具有资深的专业背景和丰富的产业经验。公司坚持以科技创新为动力，以技术团队建设为支撑，与中科院山西煤化所、江南石墨烯研究院开展产学研合作，利用各自优势与资源，不断改善产品性能。公司具备大规模生产高导热石墨膜、超薄热管、超薄均热板的能力，能满足国内外大型智能手机制造商的需求，具有供货数量、产品稳定性、供货周期等方面的优势。子公司碳元绿建“舒适加”五恒系统石墨辐射板年产能40万平米以上，新风年产能2万台。公司的规模化生产优化了产品的生产成本，形成规模效应；大规模的采购及稳定的供应商关系则保证公司的原料稳定供应及采购议价能力。经过多年的市场开拓，凭借良好的产品性能和优异的服务，公司与一批领先的国内外消费电子制造商建立了稳固的客户关系，拥有一批稳定的客户群。公司的品牌客户主要有vivo、oppo、三星、华为等。子公司碳元绿建“舒适加”五恒系统经过市场开拓及产品更新迭代，与国内知名地产公司建立了良好的合作，并积极拓展产品在医院、办公、养老等领域的推广。公司长期服务于国内外消费电子类厂商，积累了丰富的管理经验，拥有完善的质量管控体系，产品品质满足客户的需求。子公司碳元绿建集研发、生产、销售及服务为一体，建立完善的质量管控及售后体系，全国拥有近20个售后维修网点，建立了快速响应的售后维保机制。近年来，公司强化了自动化设备的投入，持续坚持自动化改造，降低人工操作带来的品质风险，确保产品的一致性和可靠性，降低人工成本，提升了产品良率。2022年公司持续为vivo、oppo、三星、华为等著名智能手机品牌提供产品和服务。报告期内，公司努力维持在消费电子散热领域的市场地位，开发高厚度高性能人工合成石墨等新产品，并已实现批量交付，更好的满足客户需求，超薄热管、超薄均热板等产品已能够稳定生产，产品良率得到不断提升，已批量生产并交付客户。控股孙公司宏通新材完员组织架构优化，运营管理能力得以进一步提升。业务方面，传统陶瓷手表受益于海外市场回暖，需求量有所增加，同时公司和国内知名手表品牌达成合作，开发了多款陶瓷系列产品投放市场，为2022年销售收入做出较大贡献。智能3C陶瓷件及电子烟陶瓷件也有多款项目量产，进一步扩大销售规模。控股子公司碳元绿建“舒适加”五恒系统，已实现多个B2C项目的交付，另有部分B2C项目正在实施中，B2B的项目仍在有序推进。公司立足于3C行业电子消费品散热需求，提供高导热石墨膜、超薄热管、超薄均热板等多类产品及组合，为客户提供综合性热管理解决方案，继续提升品牌的影响力和行业领先优势，另随着5G时代的到来，公司将把握机遇，顺应发展趋势面向5G相关领域做进一步扩展与深耕。在石墨新材料领域加大研发投入，与科研院所加强合作，开发新产品，寻找新的利润增长点。继续推进碳元绿建的发展，打造以石墨辐射末端为特色的“舒适加”五恒系统，推动其在建筑和舒适家居领域的应用，扩大碳元绿建的品牌影响力。报告期内，公司董事会审议通过了向特定对象发行A股股票相关议案，拟募集资金5.6亿用于锂离子电池储能项目。截至目前，上述议案已经股东大会审议通过，公司正处于申报材料准备阶段。公司将加速推进申报工作，尽快完成发行，启动募投项目建设，加速落实新能源储能业务发展战略。同时公司也将以成立合资子公司方式，与专业团队合作，提前开展新能源储能业务，快速建立市场认知，打造碳元储能品牌。加速推动公司在锂电储能行业的市场布局，尽快形成业务规模，为公司募投项目提供技术团队及市场资源支持的同时全面提高公司业务规模及盈利水平，促进公司持续健康发展。（1）散热业务板块：继续优化组织架构，积极争取更多的业务订单，同时不断提升产品良率、效率，实现降本增效。（2）五恒系统业务板块：持续推进石墨辐射板系列、新风热泵系列产品与控制系统的创新研发，匹配高端建筑五恒项目与舒适家装系统领域的应用。加强在B端领域五恒系统项目的开拓，扩大碳元舒适加五恒系统的市场影响力。持续提升产品质量、提高碳元舒适加品牌知名度及市场份额。（3）陶瓷业务板块：在稳定原有传统手表及智能穿戴业务的基础上，不断开发新的国际客户，同时继续拓展导入智能穿戴、智能手机、智能家居及其他领域，开拓新的市场。公司设立产品线和业务线两条主线，以娄底碳元、南京碳元新能源为生产基地和解决方案基地，产品涉及主流工艺电芯生产和PACK，BMS和EMS自主解决方案研发和系统集成，同步与科院院所合作设立储能研究院，搭建技术高地。以其他拟成立的合资公司为主体，形成上、中、特三个客户梯队，聚焦大型储能和风电光伏储能，和国内大型专业EPC方合作，完成细分领域的工商储能拓展，同时探索进入特种电池和特种储能的大型应用领域。发挥企业在新材料新能源的研发优势，为新业务战略赋能，尽快形成销售规模，提升公司盈利能力，增强长期可持续发展能力。加速推进向特定对象发行A股股票进度，尽快完成发行，优化公司股东结构和资金结构，大幅度提升公司资金实力及抵御风险的能力。同时利用好金融机构的融资渠道，加强与金融机构的合作，通过信用担保或以现有厂房土地等资产进行抵押担保方式进行债权融资。公司将继续加大研发力度，现有业务方面，继续在多行业热管理应用、碳材料应用和陶瓷材料应用等领域进行深度开发工作。新能源储能业务方面，公司将与科研院所合作，设立碳元储能研究机构，引入专业技术团队，为上市公司未来发展提供技术支撑。在组织结构方面，公司将继续改进管理体系，结合业务和产品线的拓展，持续优化业务部门和组织机构；在人才培养方面，公司将继续完善现有培训体系，丰富管理、技术、销售、质量、安全、职业道德等全方位的培训课程；在绩效考核方面，公司以业绩为导向，设定相应的薪资增长计划和岗位升迁计划，始终保证员工薪酬在所处地区和行业具有竞争力，打造一个有战斗力和向心力的团队。由于消费电子产品制造产业链的特性，公司客户集中度较高，大多为手机品牌商或为其组装手机的组装厂。报告期内，公司前五大终端客户的销售占比较高，如果主要客户减少或终止与公司的合作，或由于手机行业的波动造成主要客户自身经营波动，有可能造成公司经营业绩出现波动或者下滑。随着行业增长趋缓，竞争愈加激烈，公司综合毛利率有可能受行业竞争状况影响出现波动。同时，公司主要原材料采购相对集中，亦面临由于原材料价格波动导致的毛利率波动风险。公司出口销售和进口原材料以美元结算为主，受国内及国际、经济、货币供求关系等多种因素影响，人民币兑外币汇率处于不断变化之中，将给公司的未来运营带来汇兑风险。核心技术人员是公司生存和发展的关键，是公司维持和提高核心竞争力的基石。随着企业间人才需求加剧、竞争激烈，如果公司不能持续完善各类激励约束机制，可能导致核心技术人员的流失，将对公司的经营及保持持续创新能力产生一定的影响。目前中美贸易摩擦间接对公司的生产经营造成了一定的不利影响。未来如若中美贸易摩擦继续升级以及美国国内贸易保护政策加剧，公司在3C行业布局的产品会受到中美贸易摩擦的影响。公司将密切关注中美贸易摩擦进程，并通过加强管理、多渠道积极开拓市场、多元化经营等方式予以应对。